家佣移民要评估 助长僱主欺佣工

家佣行动中心昨怒指联邦保守党引入保母计划﹐是虚情假义。


【明报专讯】家佣行动中心(Caregiver Action Centre)昨怒指﹐联邦保守党于9个月前引入「保母计划」(Caregiver program)后﹐来加担任住宿保母的海外僱员必须透过僱主申请劳工市场影响评估(LIMA)﹐才能来加或留加工作﹐但今年1月至3月﹐申请评估的拒批率高达90%﹐这令一些本地家佣即使遇到无良僱主胁迫﹐亦只能哑忍。

此外﹐即使海外家佣合资格申请加拿大永久居民身分(4年内工作满2年)﹐但在新计划下﹐移民审批程序由过去的26个月﹐倍增至46个月﹐令这些家佣一旦失业﹐亦无法负担几年的生活费﹐直至取得移民身分為止。

行动中心认為﹐保守党声称保母计划表面上是保护家佣﹐免被家佣被无良僱主压迫﹐但实际上是将家佣赶上绝路﹐令她们进一步被僱主威胁及迫害﹐以及关上她们移民加国的大门。

如今正值大选﹐她们呼吁各党派正视有问题﹐容许海外家佣﹐以及其他海外劳工甫抵达加拿大后﹐便取得永久居民身分。

在新计划实施前﹐僱主聘请海外家佣时﹐须申请一份名為劳工市场意见书(LMO)﹐证明没有本地的加国公民或永久居民愿意担任此职﹐申请费用為250元。去年﹐每月获批的申请有700宗至1,000宗。

但自实施新计划后﹐僱主申请的劳工市场意见书改為劳工市场影响评估书﹐费用更大幅增至1,000元﹔然而﹐今年头3个月﹐评估书的拒批率高达90%﹐由于费用高昂﹑拒批率高及需时数月﹐很多僱主都不愿為家佣申请。

她们曾就评估书拒批率偏高一事﹐质询有关政府部门﹐但对方未能提出确切解释。她们又批评﹐评估书的签发有欠透明度。

没有评估书﹐海外劳工固然无法到加拿大工作﹐即使已抵加的海外家佣﹐若遇上僱主无理要求而决定求去的话﹐须在工作签证的有效期内获另一名僱主取得新的评估书﹐始能继续工作﹐但在评估书拒批率高的情况下﹐家僱即使遭受僱主虐待﹐亦只好强忍﹐僱主亦以此為家僱的弱点﹐提出无理要求。

来加两年的托里斯(Kristina Torres，下图)便指自己遭僱主无理解僱﹐而她透过其他僱主申请评估书﹐但多月以来都没有覑落。她表示﹐由于父亲去逝﹐自己需肩负家庭生活重担﹐才从菲律宾飘洋过海到加拿大﹐如今自己失业﹐令一家人的生活顿陷困境。

另一名同是来自菲律宾的家佣贝欣(Teta Bayan)亦称﹐在短短3年间﹐她便尝试联络7名僱主﹐但当中只有3人成事﹐而其中两人都向她提出不合理要求。