张学勇移民公司
微信扫一扫 分享朋友圈

已有 2272 人浏览分享

开启左侧

5年只住38天 中国移民换枫叶卡不成 上诉驳回

[复制链接]
2272 0
16.JPG   B! b6 A5 m; W/ W( \. w6 Z
      中国移民以外派及照顾患病亲人为由,申请枫叶卡换发遭拒,上诉遭驳回。图为枫叶卡。(取自CBSA网站)
( l* g) Y1 k8 H5 [
0 ?, r: A& z& a3 S4 p% h  _       中国移民一家叁口在2005年登陆,八天后返回中国,五年内在加拿大仅住38天。全家以照顾患病亲人及加拿大公司外派为由申请换发枫叶卡,但移民官以居住时间不足而拒绝。叁人不服上诉,联邦法庭认为上述个人因素不足以成为「人道理由」给予特殊考量,驳回司法覆核申请。. [+ i% Z5 D* h6 k& i

- S5 J( E4 F& p. y) Y      习廷俊(Ting Jun Xi,译音)与妻子王雪( Xue Wang,译音),女儿习虔文(Qian Wen Xi,译音)在2005年2月登陆取得永久居民身分,但八天后一家3口就返回中国。
4 H3 o) k& x' J3 ?
2 J5 a7 O0 `* h; P      习廷俊向移民官表示,当初全家返回中国是因为岳母生病需要照顾,他提交的文件显示,其岳母在2005年5月生病,2006年5月住院,直到2009年8月去世。
# r* I0 j* x8 {5 K" O
8 }* T' y* V6 ~2 B       而他在加拿大期间,与后来的雇主柏克(Robert Burke)重逢,由于习廷俊是柏克父亲公司的供应商,两人在中国时曾经碰过面,于是习廷俊向柏克探询外派中国的可能性。3 ~0 _( k: L0 Y. d. F% D0 {

1 m( W5 S7 t2 @+ [. _5 r3 X, Y       2006年9月两人达成聘雇协议,柏克以年薪3万元聘请习廷俊担任在中国的全职员工,负责寻找当地工厂,为加拿大公司製造成衣,并监督订单的生产,确保产品品质及準时交货。
. l  f. e$ n# C- o4 E2 W # Z& q& x# o* D+ q$ L/ k& ~
      习廷俊宣称在签署聘雇合约前,已无偿为柏克的公司工作19个月,最后才争取到这个职位,但柏克在作证时表示,习廷俊是从2006年9月才开始工作。* {- k- H! ~! x; y+ }6 h+ F

" H+ e3 o7 Z, I      雇主作证:他在中国 导致业务推展困难- K: ?' E# s* }& I5 _9 T2 h" g4 m
8 c7 e5 I: p- ~) }  x! d
       审理他换发枫叶卡的移民官认为,习廷俊全家在五年内仅住在加国境内38天,包括2006年9月到10月停留12天;2007年2月到3月间共11天,以及2007年9月停留15天,其余时间全家都住中国。 # ^% o+ Z% k, i* J$ G( w3 u
/ k7 v1 r2 e# w1 N* D, P# k
       而雇主柏克在作证时也表示,由于习廷俊无法经常返回加拿大与本地客户碰面,让业务推展愈来愈困难,未来他必须花更多时间留在加拿大并扩展美国市场的客户。- u2 M" o' F, V7 K

; i/ A! T5 T% O, e- \) I* I      2010年8月审理该案的移民官认定习廷俊一家三口不符居住要求,拒绝换发新枫叶卡。三人向移民上诉庭提出覆核,但上诉庭官员认为习廷俊的工作不属于临时性质,反而像是海外公司无限期的驻地经理。加上他在应聘前只在加拿大停留七天,却在中国长达19个月,官员不认为他在结束中国的工作后,雇主会擢升他回到加拿大继续工作,因此维持塬判。他不服向联邦法庭申请司法覆核。
' T4 P3 G2 r: e+ x9 [- w
$ O3 d7 c8 F4 A& S- p      联邦法官认为移民官的裁定并无不当,且申请人所提的个人因素不足以成为「人道理由」给予特殊考量,驳回三人的司法覆核申请。

举报 使用道具

回复
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

3

关注

3

粉丝

1036

主题
精彩推荐
热门资讯
网友晒图
图文推荐

维权声明:本站有大量内容由网友产生,如果有内容涉及您的版权或隐私,请点击右下角举报,我们会立即回应和处理。
版权声明:本站也有大量原创,本站欢迎转发原创,但转发前请与本站取得书面合作协议。

Powered by Discuz! X3.4 Copyright © 2003-2020, WinnipegChinese.COM
GMT-5, 2024-5-18 04:16 , Processed in 0.028962 second(s), 31 queries .