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大会嘉宾演讲。左3为杨绮清。(余曦摄) , R1 \+ [% O- {
（明报）大多伦多约克区昨天举行名字叫「大门」(The Gateway)的该区首届接受过国际教育的专业人士会议。会议为来自世界各国新移民打气，及为他们寻找自己专业工作出谋划策。将近600人出席大会，其中不少中国新移民。
6 _7 S6 K$ [/ w& h+ W参加大会的，除了正在找工的移民，还有区内的用人公司、各类专业协会，及政府部门代表等。 加拿大家园,www.iask.ca
4 ]% z5 C# F/ a. O# R大会安排了4位来自世界各地：香港、印度、中东等地人士作为嘉宾，谈论他们各自的找工历程。 6 J! Z$ x, V+ ?+ B# u; `3 M) f4 B
其中来自香港的杨绮清，原是一间四星级酒店的食品和饮料经理，来到加拿大以後，曾去餐馆打工，因她的英国式英语未能理解本地美式英语，第一天就被炒了。
0 s7 D, H/ N5 w6 I/ |3 h她表示，当时被深深刺痛。但後来，她改善语言，积极面对。2007年开办自己的民居清洁公司。现在公司已有员工25名，今年收入将达100万元。她昨天向与会者谈感受说，应该相信自己，不要轻言放弃。 * V* \1 b0 c7 S" @+ n
建人脉关系 改善语言兼进修 本 文 来 自 家园网 IASK.CA
& D1 C* S# F, Q3 l( Y, F另外3位嘉宾也谈到各自的历程，都强调了建立人脉关系、积极改善不足、业馀补课等，在寻找各自专业工作中的重要地位。约克区域议会主席菲什表示，本区是许多新移民选择落户的地方。找工作是新移民最重要的事情之一。而帮助他们找到可以发挥专长的工作，也是政府的责任。 ) v* T2 n5 w+ _# \3 V, ?" |9 G
因此，约克区举行了是次大会。 K! z! {" ^; ~, u" n2 H
应邀参加会议的安省公平专员奥古斯丁(Jean Augustine)表示，新移民在加拿大找工作，首先需要融入这个社会。通过做义工、建立各种人脉关系，了解社会的现状和趋势，对最终找到工作帮助很大。 9 A/ \) e; |: m* S) j: I
昨天有不少中国新移民参加会议。来自广东的宁宇长，原在银行工作，落地才10多天，是标准的新移民。他表示，经相关移民机构推荐来参加会议。觉得会上各种经验传授和信息介绍，都很有帮助，也提高了他找到专业工作的信心。 5 s+ ^$ z4 g1 |! [8 U
徐女士移民多伦多已经一年多。她本是医生，现在已经考取了和医务相关的一个牌照。她觉得自己目前急需的是提高英语能力。 加 拿 大 家园网 2 {! S$ ] t% {% c o/ Y9 f' {$ S9 G
约克区的移民人口不断增多，预计到2031年，该区55%人口将为移民。这个区稍早前已经制定「移民落户策略」，支持新、老移民的安居乐业。 9 i8 G& W' b: |% x
. W5 G+ C# D- J/ e) D华裔∶累积加拿大经验 求职加分 家园新闻,news.iask.ca 徐小姐对在本地找工的机会表达乐观的态度。（记者葛健生 摄影） 宁先生首次参加求职训练研讨会课程，以了解更多本地求职讯息。（记者葛健生 摄影）  加 拿 大 家 园 网 黄先生认为，新移民找工要先适应本地语言及文化。（记者葛健生 摄影）  findjiayuan.com 李先生表示，本地公司取才时均强调加拿大经验。（记者葛健生 摄影） L4 \ k1 @+ z4 z0 K) A
（世界日报）23日在大多区约克郡政府举办的求职通道研讨会中，在参加的600馀人当中，约有近十分之一是华裔移民，这些华裔移民有的从抵加一周便积极展开找工，也有已在此居住两年馀。
/ W: N+ d* P) l) W' `1 Q8 t( Y移民加国两年馀、拥有计算机与金融双硕士的李先生，自嘲「找工就是现在的全职工作」。他说，每天至少寄出10封求职信，技术移民的他，即使想屈就应徵较低的工作职位，人力资源部门却认为他高职低就，不愿录取他；应徵地位较高工作，人力资源部门又认为他尚不符资格。 本 文 来 自 家园网 IASK.CA
0 z' d- T+ p" s' N7 X$ \4 U) H李先生无奈的表示，本地公司不断强调加拿大经验，他说，连入门的职业都遍寻不著，如何累积加拿大经验？各项为求职作准备的计画他都参加，但是「没有工作就没有加拿大经验，没有加拿大经验就没有工作」。 ( J% y/ f# Y: O
另一位才移民抵加两个多月的黄先生，原本在非洲开设诊所、药房十馀年，十馀年的医生经验，让他想在本地也能重新执业，但执照要重考、要有在本地医院实习的经验，他认为至少一年以上，才有机会重新执业、担任医生的工作，但最重要的是适应本地语言的用法，以及调适自己以便适应加国文化。
, h% G5 ~! b7 s1 A/ z除了在加国寻找工作以及重新执业的机会外，黄先生也同时观察商机，他认为加国鼓励新移民从商的动机很强，因此具备良好的投资环境。对於投身本地找工或从商市场的机会各半。他认为在过程中当然会遇到许多困难，包括文化、语言、沟通方式等适应过程；但乐观面在於，加国为移民国家，故抱持著开放的心态，只要努力、机会均等。 4 _) z0 ]4 e q( V) R
与会的宁先生自中国移民甫抵加一周，原本从事银行业的他，也盼以技术移民的专业加入本地金融业，之前原本在中国的国企任职，曾赴越南工作、赴澳洲进修，语言并非障碍，他表示，首次参加此类课程，以了解更多本地求职讯息。 另一位与会的徐小姐，自中国移民至此约一年，在中国原本从事医生的专业工作，移民加国後，也不断的考取医疗的相关证照，她对在本地找工的机会仍表达乐观的态度。 | 
