加拿大将在2015年1月1日中午12点启动新政策 – “快速通道”（Express Entry ），联邦政府公布了有关申请程序和打分标准的细节。+ ], a( `4 R. b
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移民部的网站上说，2015年1月，加拿大公民和移民部（CIC）将推出新的电子系统“Express Entry ”，这个新系统针对的是联邦经济移民项目中的以下类别： I% _$ T$ h: t$ D! q3 V+ S
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联邦技术移民 (Federal Skilled Worker Program)
4 R `0 e- x( Y( C5 R$ [% ~联邦技工移民 (Federal Skilled Trades Program)
/ S, c: u# ^6 A# O4 y. e$ R, ^加拿大经验类移民 (Canadian Experience Class)
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- ]/ G& r5 N6 a: s申请程序：
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建立档案： 希望技术移民的人首先需要上网，在“Express Entry ”平台上填表完成一个电子档案，输入所需信息。设立电子档案没有截止期限。
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获得“邀请”： 符合标准的“档案”将被接受，从而进入一个“申请人资料库”，获打分分数高的人将收到来自加拿大移民部的“邀请”，意味着邀请你提出对加拿大永久居民身份的申请。" x7 f* B7 f6 ~9 y% k7 J* G+ B% J
正式申请： 获得“邀请”的人才能递交正式申请，总共有60天的时间在网上完成并提交“永久居权申请”（Application for Permanent Residence）。
# C$ P# g& \. _1 ]1 g l# j& w打分系统：+ U& L, P9 F# a) [* ~
0 W6 w; e( \4 C- M移民部将对申请“快速移民”的人采用一个综合计分系统，总分为1200分。6 U- F9 _; W8 f( U' @- l
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如果申请人已经持有加拿大雇主提供的永久工作聘书，或得到了省/地区移民项目提名，则可以获得600分。
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; O+ B/ S5 a4 a8 c( k; M0 Q还有600分将按两大类因素打分：8 w7 t1 r' }7 L. c! g' c
7 N7 R, i* A! W3 K S! c1. “核心人力资本因素” ：包括年龄、受教育程度、语言能力以及在加拿大的工作经验，这个类别最高分为500分。9 T- A) ~) D; q; _; n! z) \6 v
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+ @& b+ ` B# e其中，在年龄一项，只有20 -29岁年龄组可获得满分（110分），而17岁以下以及45岁及以上的人将在年龄项获零分。在受教育程度一项，拥有博士学位的申请人可得此项满分（150分），高中文凭则只能得30分。
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1 r* _0 f- y/ u. ~% Y4 a* a2. “技能可转移因素”： 这一类把受教育程度、在外国工作经验、技工专业证书等合并在一起考虑，最多可得100分。0 u ?( N) `! U; e
: e4 {) @. v1 l3 i7 b3 }0 V* p新的打分制比较复杂，如果拿到了加拿大雇主的聘用书，或者已经得到省提名，显然就有了很大优势。
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- V$ w x. j/ S4 s# n+ ]# [! }1 |7 ?新政策引担忧
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$ X p. h' b5 C" D3 [加拿大移民部长克里斯.亚历山大（Chris Alexander）说，“有研究表明，新的政策将有助于保证新移民来到加拿大后，能更多参与到加拿大的经济中来，更加迅速地融入加拿大社会”。
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加拿大的移民律师和政策分析师理查德.库兰（Richard Kurland）一直支持保守党政府的移民政策改革，但在快速移民政策上，库尔兰有所担心。他说，“值得一试，但缺陷是缺乏透明度，新系统的运作没有监督和问责制，你永远不会知道为什么在资格类似的申请人中选择了这个人，而没有选择那个人”。6 n* A' D6 f; K& @) `! R* @
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可在六个月内获批
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9 M3 \5 v2 v: ~" s' M6 |( e联邦政府对加拿大广播公司表示，2015年将对6万多到 7万多名技术移民发放永久居民签证，其中:7 R* ]& v1 x6 l, L% g: {% q8 l1 f
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联邦技术移民和技工移民类：47000 – 51000人
8 _6 }3 ~2 M, |: R加拿大经验类移民：21,000-23,000人
; a& R7 }& f9 K) F9 V l) `+ C除此之外，还有46,000- 48,000人将通过省提名计划获得永久居留权。( H1 s# e" f2 Q
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合格的申请者必须证明有足够的资金来养活自己和家人，同时还必须接受健康检查和安全背景检查。" |5 P$ V7 Z J- E, Z S, H* G# P
* _- d. `1 a/ O2 e9 m5 B加拿大政府还说，劳动力市场需要的技术移民可在六个月内获批。 （RCI) |
