8 ^( N' o8 V$ O, l1 C& {事实一：ExpressEntry 是加拿大移民局推出的新申请平台，并非新的移民项目 " A/ J g+ _3 m @; @( @. q' i/ b0 l z. O+ D
“移民快速通道”(EE)本身并非移民局推出的新移民项目，仅为移民局甄选申请者的新方式。目前经济类移民申请采取纸质递件，但明年1月1日以后经济类移民申请全过程将都在Express Entry电子系统内完成，这是加拿大经济类移民申请模式的改革。所有申请者必须在满足四项经济类移民项目中至少一项的基础上，才有资格进入人才挑选库。* B0 m) v* W8 J* B1 Q, n
/ \4 W( Y% v6 L事实二：雇主担保需获得LMIA，并非有雇主提供工作即可得到600分 . X; u7 k/ C o5 c0 W. w 7 ?/ |' `/ {0 B7 ~9 V: A申请人分数由核心人力资本分+雇主担保分(或省提名状)构成。为获得雇主担保600分，雇主需向加拿大就业和社会发展部申请获得LMIA，即劳动力市场影响评估报告。只有获得LMIA支持的工作聘书，才能为申请者增加600分。 - ~* T+ k8 Z; ?) @: A " r8 z. F8 S4 M6 ]事实三：获得移民局邀请信的申请者，逾期未递件或材料不全，将不再有机会获得同一项目下的邀请信 0 e2 Q8 D' s/ } P/ z6 v/ G1 U% p P9 h V, { k
申请者一旦获得移民局邀请信，需在60天内向移民局递交完整准确的移民材料。如申请者没有明确表态拒绝，且未在60天内提交申请材料，或提交材料不完整不准确，申请人将失去人才库待选资格，且不再有重新获得同一项目邀请信的机会。 6 C6 G# r: e9 D. n* Y2 n" e % B2 Z! H4 P, |* G) L事实四：快速通道下的三大移民项目已无职业限制和名额限制+ V! V$ T; r6 f. r( o
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2014年5月颁布的联邦技术移民50大职业类别要求和CEC职业列表，在快速通道下已不存在。与此相似，三大经济类移民项目名额也不复存在。移民局在评估申请者职业资质时，只看skill type和skill level。2013年被删除的6个CEC职业列表，在快速通道下亦重新获得申请机会。% Q3 c' o0 ~1 o9 h) Z- o w+ Z
1 o" S$ j% b @事实五：申请者可随时更新人才库的个人资料 : S4 \& B# c" |' x4 F# @* H 2 h9 q1 t; j2 r9 h, L5 n% T# _和纸质申请不同，快速通道下申请人的状态并未被锁死。相反，移民局鼓励申请人在等待邀请信时更新自己的状态。例如增加更多工作经验，提高语言测试分数等。一旦条件发生改变，申请人随时可以更新网上信息，从而提高自己分数和排名。" |8 o+ ]3 `9 i
7 I, U, L5 w q- x 事实六：移民局定期向申请者发出邀请信，但没有保证获邀的及格分数 ; P4 m+ L& J; x. x; X% S# {4 t% @6 ?3 {" F! V4 p0 m& h
移民局将定期向申请者发出邀请信，第一期邀请信将在1月最后一周发出。申请人将知道自己的分数，快速通道下没有保证收到邀请的“及格分数”。每次录取分数都处于变化中，但申请人有可能知道最近一次发邀请信的最低分数。 3 Q q' @6 P- G2 }' I! n& }" K 8 G0 G4 V) z2 p7 d5 G加拿大政府近期对虚假和不准确移民信息颁布了更为严格的惩罚措施。这些惩罚措施包括：一旦发现申请人材料虚假或不准确，政府将不能申请永久居民和不能入境加拿大的时间限制从2年提升到5年。此项新措施，将适用于快速通道下的所有步骤，包括第一步，即网上注册个人信息。$ K$ C' o6 N1 I- e! y! e+ w
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移民快速通道的实施，使加拿大移民局在挑选移民候选人时有了更多主动权，更能实现以雇佣为导向的移民策略，吸引高学历、高素质、符合本地劳动市场需求的申请者，缩短审批时间，确保新移民对加拿大经济作出贡献的同时获得个人成功。反之，对于大多数移民申请者，政策的不断变化和移民材料的更高要求，都会成为申请移民过程中的不确定因素。资深移民顾问建议，在新政策实施伊始，申请者应该向专业人士寻求帮助，以确保移民申请的成功率。
